Questions pièges en entretien : épisode 3

Cet article est le troisième sur 5 de la série Questions pièges en entretien

Épisode 3 – Questions pièges : Décrivez-vous en un seul mot ?

Les recruteurs veulent absolument vous connaître.

C’est la clé de tout entretien.

Ils veulent avoir confiance en vous, ils veulent prendre le meilleur candidat qui remplira au mieux les challenges du poste.

En fait les recruteurs veulent connaître quatre choses primordiales qui ne sont pas toujours exprimées de façon claire :

Ils veulent savoir si vous :

  1. comprenez bien le travail qui vous sera demandé ?
  2. êtes capable de faire ce travail ?
  3. allez mettre en péril leur entreprise ?
  4. vous connaissez suffisamment en période de stress ?

Pour éliminer tous ces risques ils veulent en savoir beaucoup sur vous.

Il faut donc jouer le jeu de la transparence.

Attentions aux pièges

Cela ne veut pas dire raconter toute la vérité sur toute votre vie mais bien d’exprimer au mieux qui vous êtes en rapport au poste.

L’erreur classique est de ne pas synthétiser votre candidature avec un seul mot.

Vous racontez toutes les choses positives sur vous sans jamais vous arrêter.

L’autre erreur classique est de ne pas lier votre caractéristique avec le métier ou la particularité du métier en question.

Enfin la dernière erreur est de citer votre talent sans donner de preuve ni de faits qui en sont liés.

Par exemple dire : « je suis courageux » et en rester là, ce n’est pas suffisant.

Si vous dites je suis courageux pour un poste qui est de l’enseignement quel est le rapport entre le courage et l’enseignement ?

Vous voyez qu’il ne suffit pas d’en rester à la description du talent.

Allier talent + caractéristiques du job + preuves

Par exemple dire :

« En un mot je suis positif (vous répondez à la question).

Cela me permet de rester toujours motivé quel que soit la situation même si elle est difficile.

Par exemple j’ai mené un projet avec des clients compliqués. Ils en voulaient toujours plus et demandaient 50000 euros d’investissement supplémentaire. J’ai réussi à négocier en montrant leur intérêt de rester dans les temps et dans le budget. Au final, ils ont été convaincu et j’ai pu finir le projet comme prévu sans dépassement de délai ni de budget.»

Votre talent d’être positif est clairement mis en avant grâce à une réussite chiffrée.

Conclusion

  • Rester synthétique
  • Donner un de vos talent
  • Donner un exemple chiffré

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About the Author Olivier PIUZZI

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